eLabour.in पर आपका स्वागत है। हमारी सेवाओं का उपयोग करने से पहले, कृपया इन eLabour Terms and Conditions को ध्यान से पढ़ें। इस वेबसाइट का उपयोग करके, आप इन शर्तों का पालन करने के लिए कानूनी रूप से सहमत होते हैं।

1. सेवा का मुख्य उद्देश्य

eLabour.in एक “डिजिटल लेबर चौक” है जो मजदूरों (Service Providers) और ग्राहकों (Service Seekers) को सीधे जोड़ता है। हम केवल एक तकनीकी माध्यम हैं। हमारा उद्देश्य मजदूरों को बिचौलियों से मुक्त रोजगार दिलाना है।

2. उपयोगकर्ता पंजीकरण (User Registration)

• पंजीकरण के समय आपको सही नाम, मोबाइल नंबर और कौशल (Skills) की जानकारी देनी होगी।
• eLabour Terms and Conditions के तहत, गलत या फर्जी प्रोफाइल पाए जाने पर बिना किसी सूचना के उसे डिलीट कर दिया जाएगा।
• उपयोगकर्ता अपना मोबाइल नंबर सार्वजनिक करने की सहमति देते हैं ताकि रोजगार के लिए उनसे सीधा संपर्क किया जा सके।

4. वेरिफिकेशन और सुरक्षा

हम प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध मजदूरों या ग्राहकों के चरित्र या हुनर की पूर्ण गारंटी नहीं लेते हैं। सुरक्षा के लिहाज से, ग्राहकों को सलाह दी जाती है कि वे काम पर रखने से पहले मजदूर का आधार कार्ड या पहचान पत्र जरूर चेक करें। इसी प्रकार, मजदूर भी अनजान जगह जाने से पहले सुरक्षा सुनिश्चित करें।

5. जिम्मेदारी का त्याग (Disclaimer)

किसी भी दुर्घटना, शारीरिक क्षति, संपत्ति के नुकसान या काम की खराब गुणवत्ता के लिए eLabour.in कानूनी रूप से उत्तरदायी नहीं है। हमारी भूमिका केवल संपर्क कराने तक सीमित है।

6. शर्तों में संशोधन

हम भविष्य में इन eLabour Terms and Conditions में बदलाव कर सकते हैं। नए नियमों की जानकारी इसी पेज पर अपडेट की जाएगी।